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普通篮球俱乐部球员工资_去篮球俱乐部工作行业和待遇

tamoadmin 2024-06-06
1.CBA外援和本土主力球员工资比高多少 想国家队球员在 CBA一月工资多少2.中超普通球员的工资是多少?3.江苏nbl联赛球员薪水4.cba球员年薪(揭秘中国

1.CBA外援和本土主力球员工资比高多少 想国家队球员在 CBA一月工资多少

2.中超普通球员的工资是多少?

3.江苏nbl联赛球员薪水

4.cba球员年薪(揭秘中国篮球市场的薪酬结构)

5.东莞大益篮球队员工资

6.CBA球员职业球员一年能挣多少钱?

7.NBA球员的工资介绍

普通篮球俱乐部球员工资_去篮球俱乐部工作行业和待遇

按照目前CBA的薪金水准,在广东宏远队,朱芳雨、易建联这样的主力球员年薪在50万元人民币左右,其余强队球员的收入水平也在此标准上下。

国内有商业代言的篮球运动员,除了易建联与NIKE有每年100万元人民币左右的合约,其余还没有年价值超过100万元的商业合同。朱芳雨、杜锋等与NIKE,张劲松、胡光等与李宁公司的合同年价值都在数十万元人民币。国内大腕中,巴特尔代言了安踏和三沟酒,广告加薪水,年收入接近200万元人民币。刘炜代言了3个品牌,但是上海队薪金水平不高,年收入刚过百万元。

王治郅在八一队的薪水至少可以维持在这些大腕们的平均水平,加上1000万元的商业合同,收入将远高于他们。

CBA外援和本土主力球员工资比高多少 想国家队球员在 CBA一月工资多少

这个问答题的答案,其实完整取决于这支CBA球队的目的是什么。假如你的定位是争冠,那么投入再多也没有上限;假如你的定位是无欲无求,哪怕后几名也无所谓,那么投入再少也能够,只需球员教练不造反就行。但是CBA中最多的就是觉得本人实力还行,能够争一争季后赛名额的球队,也就是所谓的中游球队。我们就以他们的费用来计算。

一、球员、教练工资:3800万

通常来说,这样的球队里两名外援的年薪在150万美圆左右,名气太大请不起,实力差的看不上,因而中游的外援是他们的好选择。两个人就是300万美圆,差不多2000万钱。国内球员有一个领头大哥工资在300万左右,其他3个中心主力在150-200万左右,5-6个轮换在100万左右,4-5个青年队小孩在30万左右,合计算下来国内球员工资在1500万左右。教练工资弹性比拟大,外教可能在100万美圆,中教+教练团队在300万钱,我们就算中教吧,300万钱。

这样球员+教练工资算起来就是3800万钱。

二、赢球奖:1500万

这块的费用比拟不固定,客场赢球40万,主场赢球20万,关键场次100万。总体算下来应该在1000-1500万左右。

三、差旅费:500万

也就是打客场的费用,通常状况下是主教练和外援头号舱,其他队员经济舱;酒店普通是五星酒店但是有会员价也不会太贵。整体一年算下来差不多也要3-500万的费用。

四、俱乐部职员费用:200万

普通状况下,有领队、队医、厨师、后勤保证、商务开发、按摩师、IT维护、普通职员等角色。这些人的工资以及日常办公费用每年也要个200万左右。

五、场地租赁、安保等费用

球队打主场的费用,租场地、布置安保等,一个赛季下来3-500万差不多。

六、其他支出:200万

比方球队今年成果好,突然夺冠了,老板一开心拍出1000万来奖励球队!这些钱没法预估。但是通常状况下,不测支出我们算200万吧。

总体算下来根本上有个7000万就差不多了。但是实践上的支出会大于这个规范,普通都会大于1个亿,特别是那些志在夺冠的球队,2-3个亿都打不住,毕竟一个易建联的工资就2000万了!

中超普通球员的工资是多少?

队员工资,主要开是什么公司支持,像北京首钢,因为是国企,所以工资比较底,而广东宏远则工资要高的多,球员其实另一大收入是奖金,赢球奖金是比较多的,相对而言,外援的工资比本土球员高的多,本土明星也就100-200万人民币一年,而外援能够高达近百万美元

江苏nbl联赛球员薪水

主力球员的年薪在百万以上,主要轮换球员大概也有50万上下,替补可能就只有10万左右。

外援的工资根据水平参差不齐。

另外,与俱乐部的投入也有关系。像恒大这样大投入的俱乐部,球员工资的总体水平还会有提高。

cba球员年薪(揭秘中国篮球市场的薪酬结构)

江苏nbl联赛球员薪水十万人民币左右。

NBA一名合同受保障的底薪球员工资在135万美元(年),不受保障的一般都只有80万美元,但是有可能随时被裁,所以只能得到部分工资。

也就10几万左右而CBA最少工资最少为1500人民币每月最高NBA是千万年薪,而cba看今年弗老大100万美元。

全国男子篮球联赛(Themen'sNationalBasketballLeague),简称NBL前身为成立于1996年的中国职业篮球联盟联赛(CNBA)。

2004年,全国男子篮球联赛正式成立(成立之初,称为CBL,中国男子篮球联赛)。

NBL是由职业篮球俱乐部组成的全国性篮球联赛,隶属于中国篮球协会三大联赛之一,也是国家体育总局第一个“管办分离”落地的国家顶级联赛。

联赛于每年5月开赛,是中国男子职业篮球唯一的夏季联赛,也是中国仅有的两大男子职业篮球联赛之一。

黑龙江教练刘嘉发向篮协告状时透露自己的年薪是80万,黑龙江在NBL的待遇应该是中等水平,那么大多数教练的薪资应该有大几十万。

江西鑫业去年曝出欠薪,俱乐部自己认为拖欠了球队5到8月工资共126万余元,按球队20人计算,每人每月应该有2万工资,年薪20万左右。

江西的待遇属于偏下水平,因此NBL的球员平均年薪应该在20万以上。

广州六穗数名球员在微博上讨薪,分别索要数月工资20余万,那么他们的平均年薪应该在30万以上。这也应该是大多数球员工资收入的平均水平。

奖金是十分重要的收入来源,对于成绩较好的球队,一赛季的奖金收入在10万以上应该问题不大。

东莞大益篮球队员工资

中国篮球联赛(CBA)自1995年创立以来,已经成为了中国篮球的代表性赛事。每年,数百万的球迷关注着这个联赛,而球员们的表现也成为了人们关注的焦点。与此同时,球员的年薪也成为了人们热议的话题之一。

在CBA联赛中,球员的年薪是由球队和球员之间的谈判决定的。不同的球队会根据球员的实力、经验和市场价值来决定他们的年薪。在这篇文章中,我们将揭秘中国篮球市场的薪酬结构,让您了解CBA球员的年薪是如何确定的。

第一步:球员的实力和经验

在CBA联赛中,球员的实力和经验是影响他们年薪的两个最重要的因素。实力和经验越强的球员,他们的年薪也会越高。例如,中国篮球巨星易建联,他的实力和经验都非常出色,因此他的年薪也非常高。

第二步:球员的市场价值

球员的市场价值是另一个影响他们年薪的因素。市场价值是指球员在球迷和媒体中的知名度和认可度。如果球员在球迷和媒体中非常有名,那么他们的市场价值也会相应地提高。例如,前NBA球员斯蒂芬·马布里在CBA联赛中非常受欢迎,因此他的市场价值非常高,他的年薪也非常高。

第三步:球队的财力和预算

球队的财力和预算也是影响球员年薪的重要因素。如果球队有足够的财力和预算,那么他们可以为球员提供更高的年薪。相反,如果球队的财力和预算有限,那么他们只能为球员提供较低的年薪。例如,北京首钢队和广东宏远队是CBA联赛中最富有的球队之一,因此他们可以为球员提供更高的年薪。

第四步:球员的合同期限

球员的合同期限也是影响他们年薪的因素之一。如果球员的合同期限较长,那么他们的年薪也会相应地提高。相反,如果球员的合同期限较短,那么他们的年薪也会相应地降低。例如,易建联在2019年签下了一份为期五年的合同,因此他的年薪相对较高。

CBA球员职业球员一年能挣多少钱?

5393。

篮球(basketball)是一个由两队参与,在一个长方形篮球场进行的球类运动,每队出场5名队员,可将球向任何方向传、投、拍、滚或运,目的是将篮球投入对方球篮得分,并阻止对方获得控球权或得分。

篮球起源于美国马萨诸塞州,由詹姆斯·奈史密斯创造,是奥运会核心比赛项目。1896年,篮球运动传入中国。在柏林奥运会中,篮球被列为正式比赛项目。

发展历程:

篮球运动是1891年由美国人詹姆斯·奈史密斯发明的。当时,他在马萨诸塞州斯普林菲尔德基督教青年会国际训练学校任教。由于当地盛产桃子,这里的儿童又非常喜欢做用球投入桃子筐的游戏。

这是他从中得到启发,并博采足球、曲棍球等其他球类项目的特点,创编了篮球游戏。最初篮球游戏比较简单,场地大小和参加游戏的人数没有限制。

比赛队员分成人数相等的两队,分别站在球场的两端,在裁判员向球场中央抛球后,双方队员立即冲进场内抢球,并力争将球投进对方的篮筐。因为桃筐是有底的,球投中以后就留在篮子里,人必须登上专设的梯子才能将球从篮筐里取出。

NBA球员的工资介绍

我记得很多年前我写过一个专题叫《CBA生存报告》,其中有一部分就是关于CBA球员薪金的。后来,那个稿子里写到的一些球员的薪水,比如易建联,朱芳雨,王仕鹏,周鹏的,后来被广大媒体引用,似乎成了准确数据了。当时,其实我给出的都是一些大概数据,因为CBA的不职业,球员的薪水都是不透明的,球队不可能把球员的真实薪水告诉你,只能是一个大概的范围,当时我了解到的是,比如广东未夺冠,阿联一年至少能拿1000万人民币,这其实都是大概数据,并不一定准确。后来阿联和广东续约过,每年的年薪都会上涨大概200万。我预计,阿联现在的年薪应该在1200万人民币以上。再加上阿联的广告和自己产业的收入,阿联每年应该能挣至少3000万。在CBA的所有国内球员中,阿联是吸金能力最强的。排在阿联身后的可能就是孙悦和李根了,孙悦的700万是透明的,但关于李根的身价大家都是在猜测,新疆方面也否认李根的薪水高于孙悦。不过我判断,李根的年薪不低于500万。算上广告,这俩人年收入应该在1000万以上。之后应该是郭艾伦和周琦了,当然,周琦现在也不能算CBA球员了,所以这里就不讨论他了。因为辽宁队的关系,郭艾伦的年薪不算太高,可能不到400万,但郭艾伦的广告代言等费用不少,一年下来,估计也能挣接近800万。后面就是周鹏、王哲林这些国手了,一年下来,挣个600万+也是很轻松。接下来说一下CBA尾部的一些球员吧,毕竟塔尖的球员只有那么几个。像一般刚从青年队升上一队的球员,每个月的工资大概只有6000元。因为各队政策不一样,有的球队给这些球员每场球的赢球奖是1000多元。所以,一般的年轻球员收入不是特别高。一年下来,能拿10万就不错。而中产阶级的年薪大概在30-100万之间,这应该是CBA球员年薪最密集的区间。运动员的平均收入比大部分人要高,这也是理所应当的,因为他们吃的是青春饭,打球就那么几年光景,退役后很多连工作都找不到。

一、支付主体

1、BRI:NBA收入总额

BRI包括:常规赛门票收入,广播权销售收入,表演赛收益,季后赛门票收入,在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等,停车费,球队赞助商的资助,球队宣传收益,球馆俱乐部收益,夏季训练营收益,非NBA篮球巡回赛收益,球队吉祥物和拉拉队表演收益,饮料销售权的收益,40%的场馆签约收益,40%的豪华包厢收益,所有权收益,包括国际电视转播费,赞助,从NBA公司得到的收入,全明星赛,麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。

2、劳资协议规定

在篮球相关收益分成比例上,球员们将会得到49%到51%之间浮动的分成比例,预期到第六年,球员们可以得到51%的收入分成。

3、劳资主体

老板和球员不完全是雇佣和被雇佣关系,而是合伙人关系(老板提供硬件设施,球员提供自己的身体或者说运动能力)。球员工资和老板按比例分成。

NBA球员是为自己打工,靠自己的能力和篮球技能,工资的高低代表能力和地位的高低。

二、工资帽(工资限制条款)

1、NBA的工资限制条款。

球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入,NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判,只有双方同意,工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加,1997-98 赛季是2690万美元,2015-2016赛季的工资帽是7000万美元。如果工资水平超过工资帽,将会被征收奢侈税。

2、计算该年工资帽=(上一年收入总额)BRI×51%÷30(球队数量)

三、特殊条款

1、拉里伯德条款

这是最为著名的特例。符合这个条款资格的人在NBA中被称为“资格老兵自由球员”。这个特例允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约,数额可以达到顶薪。这名球员必须至少打满三个赛季,且在这三个赛季中没有被解雇过,没有以自由球员身份换过球队。这意味着,球员可以通过打完三个一年期合约,一个三年期合约,或者其他组合来获得“伯德权”。一个球员如果被交易,伯德权跟他一起走,新队可以利用伯德条款重新签约。利用伯德条款签下的合约最长可达七年,年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款,是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍,而这个球员就是拉里伯德。

使用拉里·伯德条款付顶薪时,有另一个限制:如果这名球员是第一轮的新秀,刚刚履行完他为期三年的新秀合约,但是他的球队没有行使第四年球队选项来延长合约,那么即使使用拉里伯德条款,这名球员也不能从原球队得到顶薪和约,最高薪水不得高于他新秀合同的第四年选项工资。比如说,Devean George在1999年第23顺位被湖人队挑走,他在2002年履行完了他三年的新秀合约,湖人有一个球队选项,可以在2001年的10月31日之前延长合约到2002-2003赛季结束,工资为141.5722万元,但是他们没有这样做。所以当湖人队被允许用拉里伯德条款同George重新签约的时候,能够支付的最高工资仅有141.5722万元。所以,他们另选择了中产阶级特例来签,这样可以给他更多的钱。

2、早伯德条款

这是拉里伯德条款的弱形式。符合这个条款资格的人在NBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会,那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款,球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%,或者平均球员工资(这两者取大)签约。早伯德条款的合约必须至少两年(这削弱了这个特例的效果——通常,球员会以稍低的工资继续打一年,这样下一赛季就可以使用拉里伯德条款签更高的合约),而且不能高于六年。使用这个特例,球员可以获得12.5%的工资涨幅。

3、非伯德条款

符合这个条款资格的人在NBA中被称为“非资格老兵自由球员”。既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”的老兵自由球员就被定义为“非资格老兵自由球员”。这个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下,以前一年工资的120%,或者底薪的120%(这两者取大)来签约。使用这个条款,工资涨幅为10%,而且合约不能超过六年。

4、中层工资特例

这个特例又被称为“中产阶级条款”。这个特例允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约,甚至在超过了工资帽的情况下。这个特例是在现行NBA中被加入的,使用的是前四年的平均工资数额。

这个特例可以分割开付给多个球员,合约最长可达六年。跟一个球员签一份多年的长约不影响这个球队每个赛季使用这个特例。举例来说,一个球队可以利用这个特例跟一个球员签一份六年的合约,而下一年再次使用这个特例来签另一名球员。参见问题18,获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。

5、一百万特例

像中层工资特例一样,这个特例每赛季数额不同。并且此特例不能连续两年使用,但可以分割开付给多名球员,合同最长两年。

6、新秀特例

球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约,即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽

7、底薪特例

即使超过了工资帽,球队仍然可以给球员提供底薪合约。这种合约最长可以是两年。对于两年的合约,第二年的工资将是当年的底薪。举例来说:超越了工资帽的湖人队,在1998-1999赛季中期签下了罗德曼,利用这个特例给罗德曼这个10年以上的老兵底薪100万。这个特例还允许通过交易得到底薪球员。

8、交易球员特例:这个特例实际上使球队在转会中送出球员,换回“信用点数”。这个特例不能用于自由球员签约——只能被用于交易。

9、伤病球员特例

这个特例允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者,同样可以用于球员死亡的情况。这个特例只能用于一名替换球员。最高工资是伤病球员工资的50%,或者是平均工资,两者取小。这个特例必须经过联盟的同意(由联盟指定的医师来决定)才能生效。此特例可用来签一名自由球员,或者为交易创造薪资空间。当被用来进行交易时,这个特例跟交易球员特例类似对待。如果球队的工资额低于工资帽,且差额大于各种特例组合的总额,或者在得到伤病球员特例之后差额大于特例总额,那么就自动失去了这个特例。如果球队工资低于工资帽而同时又可以使用这个特例,那么此特例将被算在球队总工资内。

如果一名球员在7月1日到11月30日之间因为伤病无法上场,那么球队必须在45天之内找到这个球员的替代者。如果这个球员在12月1日到6月30日之间因为伤病无法上场,而且医师确认他在整个下赛季也不能上场,那么球队可以在10月1日之前找一个替代者。如果受伤球员比预期早回来了,那么他可以马上被激活,而且这个替代球员(或者没有使用的伤病球员特例)不受任何影响。有时候球队获得伤病特例是很困难的事情。举例来说,Danny Manning在97-98赛季末撕裂了前交叉韧带(ACL),然而NBA还是没有批准太阳队的伤病特例申请;近一些时候,魔术队在2003年也没有获得Grant Hill的伤病特例。尽管如此,1999季后赛的马刺队获得了这个特例,他们找到了有肾病的Sean Elliott的替代者;在Bobby Phills死后不久,夏洛特黄蜂就也获得了这个特例。实际上,批准这个特例需要NBA董事会的投票表决。另外参见问题18,获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。

不要把这个特例和球队在因伤退役或死亡导致失去一个球员之后所得到的两年的工资帽豁免相混淆。这个特例允许球队获得一个替代球员,而工资帽豁免直接从帐本上划去合约。

10、邀请合约

如果球队提请一个邀请合约,那么某些球员在合约结束之后就成为了受限自由球员。对于在98-99赛季及之后加入NBA的球员来说,在他们的第三个赛季,邀请合约的出价必须是这个球员前一份工资的125%,或者是底薪加上15万元,两者取大。球队可以获得一个同等数额的特例,使得他们有能力发出这个邀请合约。对于结束了四年新秀合约的球员来说这个特例并不必要,因为球队可以对这个球员直接使用拉里伯德条款了。