pes大师联赛战术_pes2021大师联赛战术
1.PES2016大师联赛怎样培养球员 大师联赛培养球员心得
2.在PES10大师联赛里球员训练有5个内容（射门、传球、带球、体能、防守），分别对应提高球员的哪些能力？
3.求：pes2011大师联赛阵容。我用的是巴萨的4-3-3
4.实况足球2017大师联赛怎么玩，
5.实况2010大师联赛详细讲解
PES2016大师联赛怎样培养球员 大师联赛培养球员心得
玩大师联赛的时候你有没有对这种能适应所有战术打法的万能球员垂涎三尺
不用眼馋流口水了 其实这种球员很容易培养
方法很简单 首先进入球队管理中的比赛计划 然后进入支持设定
把切换预设战术选项打开
之后退出 到预设战术选项中 按上下找一套没用的预设战术 比如说我是设定在预设战术3
下面就简单了 把里面的所有战术设定成你不用的战术选项 比如你的主设定是控球游戏 这里就可以设置成反击
攻击区域主战术设定是中路 这里就可以设置成侧翼 以此类推
接下来就是等 一般来说新转生球员只需要一年到一年半 也就是18岁之前就能适应所有战术了
不要觉得这样会影响球员成长 青年队其实是个风水宝地
新球员在青年队培养成完全适应你的战术打法以后签到一线队完全可以直接打主力而不会影响球队的配合 也就是球队精神数值
而一个完全适应了你战术打法的青年球员在场上的表现也会更出色 更容易爆发性成长
正常你从其他球队买来不是很适应你战术打法的球员也一样要一直让他打一年多主力才能完全适应你的球队战术
在PES10大师联赛里球员训练有5个内容（射门、传球、带球、体能、防守），分别对应提高球员的哪些能力？
我可以肯定的告诉你 这里面 你加哪一个 都不会影响速度。
哪怕你全部都0。速度一样会加。
射门：射门加头球和任意球
传球：长传和短传力量和精度
带球：带球速度和精度
体能：体力和身体平衡
防守：防守能力
其他的都不会被这些影响。
楼上的朋友。麻烦你就复制专业一点啊！！！
别把2009的一球成名复制到这里来回答2010的大师赛。 好笑
求：pes2011大师联赛阵容。我用的是巴萨的4-3-3
我玩的pes20011 4-3-3的话
后腰：贝隆（能传能射 防守差了点） 马斯切拉脱（防守不错 进攻小马哥差点） 埃辛（全能)
中前卫:斯科尔斯/哈维/法布雷加斯/阿隆索/兰帕德/杰拉德/施耐因施泰格/古蒂(能传能射）
前腰（我一般喜欢能突破嫩能下底套边的）：卡卡/伊涅斯塔/大卫席尔瓦/乔科尔/厄齐尔
影锋：（我认为速度必须很快的，至少不能太慢 技术好能拿球）梅西 C罗 比利亚 伊瓜因 鲁尼
华金（个人喜欢）罗本 里贝里 帕托 特维滋 佩德罗 托马斯穆勒
中锋:德罗巴 伊布 本泽马 埃托奥 克洛泽（这个我觉得看自己喜欢我就推荐几个好用的）
大师联赛只要刷的话 其实不难找到人的 妖人很好刷的 20岁以下80能力以上 培养一下很好用
其实楼主喜欢什么球员 等他退役 之后刷出来再培养成喜欢的类型 我觉得这样很有意思
实况足球2017大师联赛怎么玩，
实况足球2017大师联赛玩法手游自上线以来就受到了广大玩家们的喜爱，在实况足球2017大师联赛玩法中有哪些值得注意的地方呢，一起来跟随小编的脚步看看吧~
《实况足球2017》是Konami制作发行的著名足球游戏系列《实况足球》的续作。游戏不仅在画质上较前作得到了提升，玩法上也有许多不同，其中的大师联赛更是引起了广大玩家的关注。那么实况足球2017大师联赛究竟该怎么玩呢？下面就为大家分享小罗师兄1986的实况足球2017大师联赛入门心得，希望对大家有所帮助。
版本：WECN2.0，EXE1.04，DLC2.0，FIX修复补丁，3月份最新转会存档。
作为一个20年的实况老玩家，每一年实况出来我都会自己总结一些经验出来，PES2017之所以迟迟没写出大师联赛攻略，因为本作的大师联赛实在让我崩溃了很长一段时间，一直在寻找解决的办法。废话少说，下面进入正题，希望能给大家带来一点启发。
一、关于版本问题
从PES2014开始到2017我一直坚持购买正版游戏，但仅仅是用于收藏以及对可乐妹的支持，实况最大的魅力还是大师联赛，要玩大师联赛就少不了球场补丁脸型补丁，这一直是实况的硬伤，所以我不推荐用正版玩大师联赛。2017我尝试过许多补丁，什么飞鱼大补、606、PTE大补，最后还是用了WECN的2.0。这个补丁是个傻瓜包，不需要原版游戏，不需要打补丁的技术，删除原来的存档后直接解压就能玩了。有中超和德甲，46座球场，球场草皮也保持了日系的Xing冷淡画风，不像某些大补的球场那样鲜艳。EXE1.04是我另外添加的，修正了后卫跑得比前锋还快的Bug，如果不会打补丁的话用WECN自带的EXE也可以。
二、大师联赛开档前的准备工作
首先进入编辑模式，将你想要使用的球队编辑成适合自己习惯的打法，然后再开档。原因后面我再展开。
三、什么是?球队精神?？
球队精神指的是场上球员贯彻教练意图的能力，以及相互之间跑位的默契程度。可以在阵容编辑的热力图上用颜色直观感受。橘红色表示该位置精神高，位置感好。**稍差。如果是绿色，那就危险了。这个数值在PES2017大师联赛中甚至比?球员总评?（OPR）还重要。比如说，为什么左边锋会自己跑到右边路去？两个中后卫抢球时为什么经常撞到一起？对面带球射门为什么我的后卫总在看戏？为什么对面的门将个个都是布冯而我的门将只会原地发呆？为什么我让球队长传冲吊可是球员就是不跑位？?
这些都是球队精神惹的祸。
一般而言，球队精神在60左右，球员的表现惨不忍睹；70左右，需要你很强的操作技术和忍耐能力去弥补；80左右，勉强能玩；真正想打出流畅的配合、爽快的游戏感，起码要练到90以上。
四、球队精神受什么影响？
1、球员角色。球员角色分两种，一种是增加自己精神，一种是增加队友精神。?青年队出身?、?师徒关系?、?球队球员?增加自己精神，哪怕全队精神都是绿色，但是该球员仍能保持橘红色或者**。还有一种是增加全队精神，必须让他上场当队长才有效。?传奇?和?旗帜?都能超大幅度提高球队精神（大约是15-18点），所不同的是旗帜只对本队有效，转会后旗帜会消失；而传奇去到哪里都是传奇。传奇有三个，梅西、字母罗、卡卡。卡卡一千多万能买来，但是能力衰退得很快，不建议购入。梅西和字母罗开档没有任何球队买得起，但是可以租借，大约是3000万租一年，一千多万租6个月。旗帜只对本队有用，可遇不可求，买来了也没用。?高智商球员?大概能提升10-15点精神（具体看等级，有三个等级），开档买得起就是挪威小将哈利洛维奇。另外?中场指挥官?、?演奏家?也对球队精神有影响，但是开档没有这个角色，具体影响我也不知道，欢迎大家来补充。
2、球队战术以及主力球员配置。频繁改变球队战术以及球员轮换会导致球队精神严重下降，一般下降10点左右，最严重的我遇到下降22点的。这就是为什么我们开档前要先编辑球队战术的原因。反之，如果长期保持固定的打法和人员配备，球队精神会缓慢上升。这是一个漫长的过程。
4、球队以及球员近况。赢了德比，输了德比，5连胜，5连败，冠军争夺，保级降级，球员长期伤病，球员长期替补，球员长期主力，都会影响球队精神。球员伤病以及主力替补问题大约是每个球员3-5点，但是11个人叠加就不可忽视了。
?球队精神?在大师联赛中起到了非常关键的作用。可以毫不夸张地说，一只OPR只有80但是球队精神95的球队，绝对比OPR达到90但是球队精神只有60的战斗力要强许多。
实况2010大师联赛详细讲解
个人认为大师联赛是实况足球最能体现实况二字的地方。在PES2010 中对球队的管理进行了增强，玩家可享受更长职业生涯的团队管理乐趣，包括新的财政，赞助商和年轻队伍的元素。大师联赛已经被证明是PES系列寿命长短的关键标志，而且PES2010引入了很多对整个游戏真实性和持久吸引力有帮助的新元素。在选择大师联赛的选项后，一个被分成三个区域的菜单：“俱乐部房屋”，“球场行走”，和“办公室”便立刻呈现到玩家们面前。所有这些都是不同大师模式部分的保护伞，其中“俱乐部房屋”用于战术调整和比赛日选项，“球场行走”是游戏的主要设置，而“办公室”是球探和球员获得和交易。现在游戏中的菜单更容易操控了，而且玩家可以从容的在这三个区域之间跳转。俱乐部房屋的元素也是年轻队伍部分的创作物，它在一队旁运行着。随着游戏的进行，玩家能够对他们年轻队伍中有才华的球员投资来让他们的能力快速发展。然后这个才能的急速发展就能够被引进到一队里，跟许多现实中的“大学”一样。办公室区域是交易和财政行为发生的地方。真实的货币现在被运用到PES2010中，而且额外的货币路线也是可行的。赞助商如今能够谈判，伴随而来的是球员确保和那些能在球队中投资和对年轻球员的资助的公司企业的大金钱交易。这个领域的结果会影响俱乐部对于感兴趣伙伴中的直接价值，而且球迷俱乐部能够作为俱乐部成功与否的晴雨表。看上去界面有一个大改变。外面是侧面面板的导航，来自过去很少游戏中用到的象“拨号”那样的系统。第一眼看上去更显得条理化但我估计它怎么起作用将会是最重要的一点。很高兴看到实际月份和现金被运用上。它们都是很小的东西但却是无任欢迎的。年轻队伍在我看来是个极好的补充。希望它将帮助培养那些当加入球队时实力不够好而不能到一队比赛的年轻球员。从屏幕截图中快速的往下看球队的清单，你能够看到很多熟悉的名字，大师联赛传奇卡斯特罗和米兰达仍然在游戏里。ML大师联赛不再采用PES点数，而采用现实的货币，其价值由球员的能力和球队的价值来决定。 转会窗口在整个赛季自始至终都打开。大师联赛模式中包括欧冠与欧洲联赛（前联盟杯）。绿荫传奇模式创建的球员将可在ML大师联赛中作为自建球员注册。战术计量表给游戏带来新的战术元素，而且拥有这些额外的大师联赛元素，跟更多将会到来的消息一样，大师联赛正发展成为一个更有深度的游戏模式。
麻烦采纳，谢谢!